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探究新时期背景下国有企业基层党支部规范化标
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摘要:随着社会的进步和时代的快速发展,我国逐渐进入了新媒体时代,同时我国的国有企业基层党建工作也取得了一定的进展,大部分的企事业单位都发挥出新时代的作用,提升了整体的工
随着社会的进步和时代的快速发展,我国逐渐进入了新媒体时代,同时我国的国有企业基层党建工作也取得了一定的进展,大部分的企事业单位都发挥出新时代的作用,提升了整体的工作效率。新媒体广泛应用在我国的各个领域中,能够将有效信息进行及时快速传播,尤其是在国有企业基层的党建宣传工作中,全面展现了新时期背景下先进技术的优势,推动了宣传工作的进一步发展。
一、国有企业基层党支部建设遗留的问题
随着新时期背景下国有企业基层党支部建设的不断规范化和标准化建设,整体的建设水平有了进一步的提升,但是在建设的过程中,还存在一些之前遗留下来的问题:首先,国有企业的产业规模相对较大,也具有丰富的人力物力资源,但是由于受到传统管理方式的影响,部分国有企业只是简单落实党建工作,走一个形式而已,对党建工作的创新起到阻碍作用,不利于继续进行标准化规范化建设;其次,生产工作和党建工作之间没有做好平衡,由于国有企业的组织相对复杂,需要一定的党员数量相匹配,但是在一些部门经常缺乏具有引导力的党员干部,无法进一步开展党群工作,难以平衡生产经营和党建工作二者的关系;最后,对于基层党员的后备力量管理不够规范化,国有企业的党支部作为思想引导的主体,承担着相应的压力,但是个别企业组织的党建组织不够完善健全,存在党务人员能力不足的问题[1]。
二、加强国有企业基层党支部规范化标准化建设的措施
(一)考核机制高效性
基层党支部工作人员要以身作则,充分发挥出带头模范作用,提升自我认知,通过新兴技术,及时掌握群众的想法和意见,高效解决群众反映的各种问题,努力获取群众的信任,增强群众的归属感,推动企业单位整体团结一心。在将党支部评价机制不断拓展到社会层面的同时,还需要将党员干部的主要思想意识和廉政建设作为工作作风的评价依据,检查评级体系的完善程度,正确看待评价结果。除此之外,需要广泛采纳和积极听取群众的意见,通过基层民众进行企业形象和内部建设的了解,从而进一步制定严格的考核制度和评价体系,推动国有企业的发展顺应民意,更加符合社会和企业发展的要求和标准,更好地实现国有企业基层党支部规范化和标准化建设。
(二)党建工作标准化建设
在新时期背景下,国有企业基层党支部建设必须要不断创新观念,逐渐发挥党组织的有效引导作用,将党建工作落实到具体的行动上,进一步强化党组织的监管作用。根据国有企业的管理创新工作要求,通过利用互联网技术,将新媒体和党建宣传工作融合,使工作人员及时了解工作任务和要求,还能够推动党建工作进一步深入,使企业单位各部门能够掌握上级党组织发布的通知和要求,以及相关条例和规定等,牢记政策的要领和核心内容,整理好重要信息之后,通过党组织的相关程序,准确传达给基层党员和人民群众,让基层民众及时了解党的指示和政策,推动企业单位能够尽快实现升级和转制,在企业单位的基层党建宣传工作中,需要始终将群众的合理需求放在首位,实际和理论相结合,有效落实党的相关政策。
(三)党建工作规范化升级
在新时期背景下,需要创建新媒体传播平台,充分发挥信息化功能,促进党支部的宣传工作更加高效便捷,国有企业的基层党支部工作人员可以通过新兴技术传播有效信息,例如微信公众号、微信群和QQ群以及微博等社交软件,需要做到“三个到位”:一是信息要及时共享快速到位;二是党员要积极参与高效到位;三是宣传要正确引领迅速到位,做到这三点,才能够确保国有企业基层党支部建设工作得以高效实行。基层党支部需要第一时间整理好相关的资料,严格遵循《党务公开条例》的有关要求,及时发布相关的党务活动和准备信息,有效开展基层党建知识活动和宣传,促使党建工作流程更加简捷,党建工作逐步走向规范化、合理化、科学化[2]。
(四)保持党员的精神诉求
中国共产党员得以安身立命的主要原则,就是坚定党的精神追求和理想信念,在国有企业基层党支部的建设过程中,需要加强先进性和纯洁性建设,作为建设发展的主线,教育和引领广大党员同志做到能够坚定自我、坚定信念。党员需要保持乐观阳光的心态,培养优良品质和节操,进一步塑造出优秀的党员形象,时刻保持着高尚的精神价值追求,遵守社会公德、家庭美德以及职业道德,培养积极健康的生活情趣,一直保持着中国共产党员的操守态度和政治本色,为国有企业的基层党支部建设做出卓越贡献。
文章来源:《船舶标准化与质量》 网址: http://www.cbbzhyzl.cn/qikandaodu/2021/0114/612.html